Groupe Laporte · Conseil aux dirigeants
Le conseil aux dirigeants pour les décisions qui comptent.
Groupe Laporte accompagne les dirigeants et leurs équipes pour clarifier leurs priorités stratégiques, renforcer leur leadership, naviguer les décisions difficiles et transformer les plans en actions concrètes.
Certaines décisions ne sont pas faites pour être prises seul.
Cinq façons de travailler ensemble
Plus vous montez, plus votre cercle de conseils honnêtes rétrécit.
Votre équipe a besoin de vous certain. Votre conseil a besoin de vous posé. Vos pairs demeurent, à un certain niveau, des concurrents. Les personnes qui pourraient réellement vous aider à réfléchir à la décision qui vous tient éveillé la nuit sont souvent celles devant qui vous pouvez le moins vous permettre de paraître incertain.
C'est l'un des problèmes auxquels Groupe Laporte s'attaque. Créer un espace où les décisions peuvent être examinées avec franchise, ou aider une équipe de direction à transformer une orientation stratégique en quelque chose de suffisamment concret pour être exécuté.
Nos divisions
Cinq façons d'accompagner les dirigeants.
De la planification stratégique au coaching exécutif, Groupe Laporte adapte son accompagnement à la réalité de chaque dirigeant et de chaque organisation.
De la stratégie à l'exécution
Planification stratégique
Transformer vos ambitions en priorités claires, mesurables et exécutables par votre équipe de direction.
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Accompagnement individuel
Coaching exécutif
Un accompagnement confidentiel pour renforcer votre leadership, affiner vos décisions et gagner en impact.
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Diagnostic et transformation
Consultation d'affaires
Du diagnostic à l'action, avec des systèmes et des outils que votre équipe peut réellement utiliser.
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Comité aviseur pour exécutifs
Forum CAPE
Un forum confidentiel où des dirigeants partagent leurs défis et confrontent leurs grandes décisions entre pairs.
Découvrir la division
Comité aviseur formation exécutive
CAFE
Un espace de développement continu où les gestionnaires apprennent, échangent et appliquent leurs apprentissages.
Découvrir la divisionL'équipe
Une équipe complémentaire, une même pratique.
Groupe Laporte réunit des expertises complémentaires en stratégie, vente, finance, gouvernance et coaching exécutif, afin que vous soyez accompagné par la bonne personne, au bon moment.
Jean Laporte apporte plus de 40 ans d'expérience de gestion, dont des rôles de direction chez Apple Canada, Fido et Rogers Communications, puis plus de 15 ans en coaching et en consultation.
Jean Laporte
Fondateur · Coach exécutif
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Jean-François Brault
Rentabilité · Finance · Gouvernance
Jacques Bibeau
Vente · Développement des marchés · Distribution
Confidentialité
Certaines décisions ont besoin d'un espace où l'on peut réfléchir librement.
Les conversations les plus utiles ne sont pas toujours celles que l'on peut avoir avec son équipe, son conseil d'administration ou les gens qui nous entourent au quotidien.
Groupe Laporte crée un espace confidentiel où les dirigeants peuvent examiner leurs enjeux, remettre en question leurs hypothèses et parler ouvertement des décisions qui comptent.
“Je fais confiance à Jean Laporte depuis 2016 pour le coaching et l'accompagnement de talents clefs présents et en devenir au Fonds de solidarité. Son approche génère des résultats appréciables.”
Prochaine étape
La prochaine étape est une conversation.
Nous discuterons de ce que vous cherchez à résoudre, de ce que vous avez déjà essayé et de ce dont vous avez réellement besoin. Nous déterminerons ensuite ensemble si Groupe Laporte peut vous être utile et, le cas échéant, quelle division correspond le mieux à votre situation.
Si vous avez une décision importante à examiner ou une direction à transformer en action, commençons par une rencontre d'orientation.
Demander une rencontre d'orientation