Groupe Laporte · À propos
Accompagner les dirigeants là où les décisions comptent.
Groupe Laporte accompagne les présidents, vice-présidents et équipes de direction avec une conviction simple : la réussite repose sur la clarté de la vision et la discipline de l’exécution.
La pratique
Une pratique de conseil conçue autour des réalités de la direction.
Derrière chaque entreprise qui performe, il y a un dirigeant qui a su bien s’entourer. Groupe Laporte accompagne les présidents, vice-présidents et équipes de direction dans les décisions qui façonnent leur organisation.
La pratique réunit des expertises complémentaires en planification stratégique, comités aviseurs, coaching exécutif et consultation d’affaires. Chaque division répond à un besoin précis et peut être utilisée seule ou combinée à d’autres selon la réalité de l’organisation.
L’objectif reste concret : clarifier ce qui compte, améliorer la qualité des décisions et donner aux équipes les moyens de transformer les décisions en actions.
Notre façon de travailler
L’expérience, les méthodes et la relation travaillent ensemble.
01
Une expérience vécue
Nous avons dirigé des équipes avant de les accompagner. Les conseils partent de situations vécues et de réalités de gestion concrètes.
02
Des méthodes éprouvées
EOS®, Scaling Up® et une méthodologie de forums inspirée de YPO offrent des cadres structurés, adaptés à la réalité de chaque organisation.
03
Une approche sur mesure
Chaque organisation arrive avec sa propre réalité. L’accompagnement est adapté à la taille de l’entreprise, à ses enjeux et au moment qu’elle traverse.
Jean Laporte
Fondateur, Groupe Laporte
Le fondateur
Une expérience de direction mise au service des dirigeants.
Jean Laporte apporte plus de 40 ans d’expérience de gestion, dont plus de 15 ans consacrés au coaching et à la consultation. Son parcours comprend des rôles de direction chez Apple Canada, Fido et Rogers.
Cette expérience lui permet de comprendre les réalités auxquelles font face les dirigeants : prendre des décisions importantes, mobiliser des équipes, gérer la croissance et rester responsable des résultats.
Aujourd’hui, Jean dirige Groupe Laporte et accompagne des dirigeants dans leur réflexion stratégique, leur développement et les décisions qui comptent pour leur organisation.
L’équipe
Une équipe complémentaire autour des enjeux de direction.
Groupe Laporte réunit des expertises complémentaires en stratégie, vente, finance, gouvernance et coaching. Chaque membre intervient selon les besoins de l’organisation afin que la bonne expertise soit mobilisée au bon moment.
Rencontrer l’équipePourquoi Groupe Laporte
Une pratique fondée sur l’expérience, la méthode et la réalité du terrain.
Une expérience vécue
Nous avons dirigé des équipes avant de les accompagner. Nos conseils viennent du terrain, pas seulement des livres.
Des méthodes éprouvées
EOS®, Scaling Up® et une méthodologie de forums inspirée de YPO : des cadres reconnus, adaptés à votre réalité.
Une équipe complémentaire
Stratégie, vente, finance, gouvernance et coaching : chacun apporte une expertise précise pour répondre à vos enjeux.
Du sur mesure
Des solutions concrètes, adaptées à la taille et à la réalité de votre entreprise, loin des recettes toutes faites.
Des résultats tangibles
Alignement des équipes, décisions plus rapides et responsabilisation accrue, pour que le changement se voie au quotidien.
Parlons de ce qui vous occupe en ce moment.
Une première rencontre d’orientation vous permet de clarifier vos enjeux et de voir si Groupe Laporte peut vous être utile.
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